رئیس هیات مدیره یک شرکت دانش بنیان گفت:رفع معضلات و حمایت,خواسته اصلی ما در شرکت دانش بنیان است

مجموعه های خصوصی و به خصوص دانش بنیان بر اساس دانش,تولید و خدمت می کنند.معضلات ما زیاد است که امید است با کمک مجمع عالی این مشکلات مرتفع گردد

مهندس علیرضا کهزادی در گفت وگو با خبرنگار نوپیام گفت: مجموعه ما از سال ۸۴ در حوزه خدمات فنی مهندسی دریایی و حوزه فراساحل مشغول به کار و از همان سال برای اولین بار در ایران ۲۰ نوع فعالیت را انجام داده است.

وی ادامه داد: هر روز خدمت جدیدی به مجموعه وزارت نفت و نیرو و ارتباطات ارائه می دهیم و در واقع یکی از رقبای شرکت های خارجی محسوب می شویم که حرفی برای گفتن داریم.

این کارآفرین تصریح کرد: تمام تجهیزاتی که می خواستیم بالای هشتاد درصد را تولید داخل کردیم به غیر از یکسری تجهیزاتی که نیازی به تولید داخل نیست که با کیفیت تر از نمونه خارجی و هم با قیمت بهتر از مشابه است.

وی به تشریح مجموعه خود اشاره کرد و گفت: در حال حاضر ۲۵۰پرسنل به صورت مستقیم با ما قرارداد دارند و نزدیک به ۲۰۰ الی ۳۰۰ نفر به طور غیر مستقیم با ما همکاری دارند و قصد داریم این تعداد را به ۵۰۰ نفر هم برسانیم.

رئیس هیات مدیره شرکت خصوصی دانش بنیان به رفع معضلات با همکاری اصتناد اشاره کرد و گفت: مجموعه های خصوصی و به خصوص دانش بنیان بر اساس دانش,تولید و خدمت می کنند.معضلات ما زیاد است که امید است با کمک مجمع عالی این مشکلات مرتفع گردد تا اشتغال و اقتصاد پویا شود.در واقع مجموعه ما بیشتر حمایت و عمل گرایی را می خواهد که خیلی اتفاق خوبی خواهد افتاد.

کهزادی خاطر نشان کرد: مجمع عالی اصتناد را خیلی نمی شناسیم اما اگر برنامه ها عملی شود بسیار می توانیم در حوزه تسهیلات بانکی,وام بلند مدت با درصد پایین تر, قرارداد های دولتی,مطالبات و سایر دغدغه ها قوی تر و کارهای بزرگی انجام دهیم.

لازم به ذکر است فعالیت مجمع عالی اصتناد، بر پایه ساختاری تخصصی و یکپارچه ارائه شده از سوی بنیان فناوران و ایده پردازان، جهت تعامل و هم افزایی هدفمند میان مسئولین بلند پایه، مدیران ارشد ملی، نمایندگان خانه ملت، روسای تشکلها، صاحبان بنگاه های خصوصی در مسیر ایجاد تحول بنیادین و توسعه ی اقتصاد ملی و همچنین بهبود وضعیت اشتغال و معیشت مردمی می باشد.

یاد آور می گردد واژه ی «اصتناد» برگرفته از حروف ابتدای کلمات «اقتصاد،صنعت،تجارت،نوآوری ، اشتغال و دانش محور» می باشد.

 

انتهای پیام/

نشست اعضای شورای سیاستگذاری مجمع عالی اصتناد

نخستین نشست هم اندیشی اعضای شورای راهبردی مجمع عالی اصتناد با حضور جمعی از مسئولین بلندپایه، مدیران ارشد ملی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و صاحبان بنگاه های صنعتی و اقتصادی در استودیوی خبری گروه رسانه ای آفتاب برگزار شد.

به گزارش نوپیام ، دکتر فرنام لرستانی, دبیر اجرایی مجمع عالی اصتناد و دبیرکل بنیان فناوران و ایده پردازان گفت :

‌مجمع عالی هم افزایی و تعامل مسئولین ، ناظرین و فعالان حوزه های اقتصاد، صنعت ،تجارت، نوآوری  و اشتغال دانش محور که به اختصار با عنوان « مجمع عالی اصتناد » معرف حضور مخاطبین می باشد بر اساس ساختاری یکپارچه و الگویی هدفمند مبتنی بر دانش مدیریت تخصصی، تعامل سازمانی و هم اندیشی میان مسئولین و مدیران دولتی همراه با نمایندگان خانه ملت و دیگر متولیان و فعالان حوزه های مربوطه تشکیل شده است.

وی ادامه داد : از مهمترین اهداف عالیه مجمع عالی اصتناد می توان به گزینه هموار سازی مسیر توسعه فناوری و تجاری سازی نوآوری ها بر پایه تشریک مساعی وزارتخانه ها و نهادهای متولی اشاره نمود که چشم انداز اجرایی آن دستیابی به جایگاه تعالی اقتصاد و معیشت ملی بر پایه ایجاد مجموعه ای همسو به منظور نظارت ، هدایت و حمایت از فعالان اقتصادی حوزه های تولید، فناوری ، نوآوری و اشتغال با تکیه بر تجمیع ظرفیتهای طبقه بندی شده میان مراکز دولتی، سازمانهای مردم نهاد و بنگاههای خصوصی خواهد بود.

این مقام مسئول افزود:  ماهیت و اعتبار اصتناد در بخش اول به دلیل تغییر بنیادین در ابعاد و الگوی کسب وکارهای کشور است چرا که کسب و کارها و صنایع  جدید تحت پوشش و نظارت  یک سازمان و وزارت خانه امکان نظارت و قابلیت پیاده سازی و هدایت را ندارند و در بخش دوم الزام تغییر درمدل ارزیابی و الگوسازی بخشهای خصوصی و دولتی است که تحت  نظارت و مدیریت یک  سازمان و برپایه پارامترهای یک مرجع تخصصی امکان پذیر نیست  به طور مثال  یک صنعت تحت ممیزی یک وزارتخانه به عنوان یک چهره ملی انتخاب می گردد اما از منظر دیگر نهادها و وزارتخانه ها دارای عملکرد منفی و آسیب رسان می باشد و این موضوع علاوه بر کاهش اعتماد مردم به برترینهای واقعی صنعت ، موجب سردرگمی و کاهش انگیزه ی فعالان حوزه های اقتصاد ،صنعت تجارت و نوآوری و … خواهد شد.

لرستانی در پاسخ به سوال ایراد شده از سوی اعضا در حوزه تفاوت مجمع اصتناد با دیگر مجموعه های کشور گفت : شیوه تشکیل ، مدل تصویب قوانین ، الگوی نظارت و نحوه ی اجرایی سازی اهداف  مجمع عالی اصتناد بسیار متمایز با دیگر مجامع ، تشکلها و سازمانها و نهادها می باشد که از جمله دلایل این تمایز می توان به ساختار ارائه شده مبتنی بر خرد جمعی مدیران و نخبگان از یک سو و ساختار سیال و منعطف قوانین و مصوبات داخلی آن اشاره نمود.

 

وی به منویات مقام معظم رهبری اشاره کرد و خاطرنشان کرد: طبق رهنمودهای مقام معظم رهبری که امسال سال تولید دانش بنیان  و اشتغال است خداوند را شاکریم که طی دوازده ماه گذشته ، طی این ‌مسیر همسو با منویات  مقام معظم رهبری انجام شده است  و مطمئنا سازمان ها و تشکل های مختلف در این حوزه  طی راهبری که قبل اتفاق افتاده بیشتر پای کار خواهند بود.

وی در پایان گفت: سلسله رویدادها و برنامه هایی به منظور برگزاری آیین رونمایی از اهداف ، محورها و دستاوردهای اجرایی مجمع اصتناد  تا کنون برگزار شده است که این روند در سنوات آتی بصورت کامل تر و با حضور جامع تر بازوهای اثرگذار برگزار خواهد شد که امیدوارم در هر مرحله بخشی از مقاصد آرمانی و اهداف عالیه ای که جهت این منظور ترسیم و تدوین شده است را با افتخار رونمایی نمایید تا شاید در آینده ای نزدیک شاهد توسعه فراگیر و تحول بنیادین در فناوری ، صنعت و اشتغال کشور باشیم.

انتهای پیام/

 

مدیرعامل  انجمن صنفی مدیران مراکز دانش بنیان کشور:مدیران باید با فرهنگ دانش بنیان آشنا و آموزش ببینند

اعتقاد ما بر این است ابتدا افراد و مدیران باید با فرهنگ دانش بنیان آشنا و آموزش ببینند و یک مدیر توانمند بایستی مشاوره‌های لازم را در مسیر دانش بنیان شدن ببینند. 

دکتر وحید روحی نیاسر در گفت وگو با خبرنگار نوپیام به اهداف انجمن اشاره کرد و گفت: انجمن صنف تخصصی و اولین انجمن در حوزه دانش محوری و دانش بنیان درخواست و از کمیسیون ماده 10 وزارت کشور که جایگاه فرادستگاهی و حاکمیتی است پس از استعلامات در سال 94 انجمن فعالیت خودش را آغاز کرد.

وی ادامه داد: این انجمن بر منابع انسانی که مدیران هستند بسیار تاکید شده است. طبق قانون تجارت و بر اساسنامه این انجمن، چه اشخاص حقوقی و چه حقیقی می‌توانند در این انجمن بر اساس دانش محوری، نوآوری، خلاقیت و نخبگان می‌توانند فعالیت داشته باشند.

وی به فرهنگ دانش بنیان و آموزش آن در مدیران اشاره کرد و گفت: اعتقاد ما بر این است ابتدا افراد و مدیران باید با فرهنگ دانش بنیان آشنا و آموزش ببینند و یک مدیر توانمند بایستی مشاوره‌های لازم را در مسیر دانش بنیان شدن ببینند. در این انجمن پس از تایید صلاحیت بعد از اخذ مستندات و با نظر مثبت کمیته ارزیابی پروانه صنفی صادر می‌گردد.

مدیرعامل انجمن صنفی مدیران مراکز دانش بنیان کشور تصریح کرد: مجمع عالی اصتناد یک شبکه درعرصه اقتصادی است که می‌تواند با هم افزایی‌هایی که ایجاد می‌کند به چرخه نهضت دانش بنیان کمک کند.

روحی نیاسر فرهنگ دانش بنیان را از مدارس و دانشگاه‌ها مهم دانست و گفت: موضوع دانش بنیان فرادستگاهی است و به یک وزارتخانه محدود نمی‌شود و فرهنگ دانش بنیان را می بایست از مدارس خودمان شروع کنیم تا خانواده‌ها و دانش آموزان و حتی دانشجویان با فرهنگ دانش بنیان قرار بگیرند تا قبل از ثبت موسسه برای دانش بنیان شدن این مهم باید صورت بگیرد.

لازم به ذکر است فعالیت مجمع عالی اصتناد، بر پایه ساختاری تخصصی و یکپارچه ارائه شده از سوی بنیان فناوران و ایده پردازان، جهت تعامل و هم افزایی هدفمند میان مسئولین بلند پایه، مدیران ارشد ملی، نمایندگان خانه ملت، روسای تشکلها، صاحبان بنگاه های خصوصی در مسیر ایجاد تحول بنیادین و توسعه ی اقتصاد ملی و همچنین بهبود وضعیت اشتغال و معیشت مردمی می باشد.

 

یاد آور می گردد واژه ی «اصتناد» برگرفته از حروف ابتدای کلمات «اقتصاد،صنعت،تجارت،نوآوری ، اشتغال و دانش محور» می باشد.

 

انتهای پیام/

شرکت خصوصی معدن فراور کمیته امداد باعث اشتغال زایی شد

به گزارش نو‍ پیام ، مهندس علیرضا سعیدی ,مدیران هلدینگ وابسته به کمیته امداد به خبرنگار ما گفت : شرکت خصوصی معدن فراور امداد زیرگروه مجمع کمیته امداد بوده که با در نظر گرفتن تمام الزامات سازمان صمت در بخش معادن سنگ‌ ساختمانی در محله های مختلف کار می کند.

مدیریت معدن فراور امداد ادامه داد: موفق شدیم ۱۵۰ هزار مترمربع سنگ به کمیته امداد استان های کل کشور تامین شده است، و برای به گردش درآوردن سرمایه کمیته امام خمینی (ره) در بخش معادن سنگ ساختمانی به صورت اصولی تامین نیاز می کنیم.
همچنین در طی پیروی از فرامین و دستورات مقام معظم رهبری ،که از خام فروشی پرهیز کنید ما هم به این وظیفه عمل کردیم.

سعیدی گفت : در طی فراخوان هایی که به کارخانجات اطراف معدن داده شده است که خود عامل اشتغال زایی در مبحث فرآوری سنگ و معدن کاری که اتفاق مهمی است میتواند در هر استان این مهم روی دهد و در حال حاضر حدود ۱۳۰ الی ۱۴۰ نفر پرسنل شاغل در کادر اداری و معدن کاری و افرادی هم به صورت پیمانکار نزدیک به ۶۰۰ تا ۷۰۰ نفر مشغول به کار هستند

وی به نحوه جذب کارکنان مجموعه اشاره کرد : فرایند جذب افراد برای ما استفاده و بهره گیری از فارغ التحصیلان رشته های مرتبط دانشگاه با کار مجموعه می باشد.
ما با دانشگاه های تهران ، محلات ، شاهرود و افرادی که در پروژه های پایان نامه در رشته های معدن بتوانند طرح های بدهند که از این باطله بهینه استفاده شود آماده همکار هستیم.

ما باید همانند کشورهای اروپایی که از باطله ها و حتی پودر حاصل تروتن (کربنات کلسیم) که مواد اولیه کارخانه است بهینه شود ، در حالی که متاسفانه در ایران از این تکنولوژی نتوانستیم استفاده کنیم و امیدوارم با بومی ساز کردن بتوانیم به این نقطه برسیم.

لازم به ذکر است : فعالیت مجمع عالی اصتناد، بر پایه ساختاری تخصصی و یکپارچه ارائه شده از سوی بنیان فناوران و ایده پردازان، جهت تعامل و هم افزایی هدفمند میان مسئولین بلند پایه، مدیران ارشد ملی، نمایندگان خانه ملت، روسای تشکلها، صاحبان بنگاه های خصوصی در مسیر ایجاد تحول بنیادین و توسعه ی اقتصاد ملی و همچنین بهبود وضعیت اشتغال و معیشت مردمی می باشد.

یاد آور می گردد واژه ی «اصتناد» برگرفته از حروف ابتدای کلمات «اقتصاد،صنعت،تجارت،نوآوری ، اشتغال و دانش محور» می باشد